{"id":6242,"date":"2019-07-29T12:22:14","date_gmt":"2019-07-29T09:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/?p=6242"},"modified":"2019-11-15T14:26:20","modified_gmt":"2019-11-15T11:26:20","slug":"disjointed-work-life-balance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/disjointed-work-life-balance\/6242\/","title":{"rendered":"\u0130\u015f-ya\u015fam dengesinin kurulamamas\u0131 neden siber g\u00fcvenlik i\u00e7in bir sorundur?"},"content":{"rendered":"<p>\u0130\u015f hayat\u0131 ve \u00f6zel hayat aras\u0131ndaki s\u0131n\u0131rlar gittik\u00e7e belirsizle\u015fiyor. \u0130nsanlar art\u0131k zamanlar\u0131n\u0131n \u00e7o\u011funu evde de\u011fil, ofiste ge\u00e7iriyor. Buna ra\u011fmen <a href=\"https:\/\/blog.rescuetime.com\/work-life-balance-study-2019\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">\u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yakla\u015f\u0131k \u00fc\u00e7te biri<\/a>, kurumsal i\u015flerini ofis d\u0131\u015f\u0131nda yap\u0131yor. Bu belirtiler, modern toplumlarda ideal i\u015f-ya\u015fam dengesine asla ula\u015f\u0131lamayabilece\u011fini g\u00f6steriyor.<\/p>\n<p>Ofiste yap\u0131lmas\u0131 gereken i\u015flerle evde yap\u0131lmas\u0131 gereken i\u015fler aras\u0131nda ayr\u0131m yap\u0131lamamas\u0131n\u0131n nedenlerinden biri de hepimizin u\u011fra\u015fmas\u0131 gereken dijital bilgilerdeki ani art\u0131\u015f olabilir. Art\u0131k \u00f6zel hayatlar\u0131m\u0131z ve i\u015f hayatlar\u0131m\u0131z sosyal medya ve e-posta hesaplar\u0131m\u0131zda, dijital belgelerde ve payla\u015f\u0131lan klas\u00f6rlerde depolanan verilere ba\u011f\u0131ml\u0131 olarak devam ediyor. K\u0131sa s\u00fcre \u00f6nce ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz <a href=\"https:\/\/www.kaspersky.com\/blog\/digital-clutter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">\u00e7al\u0131\u015fma<\/a>, i\u015f dosyalar\u0131n\u0131n ve kimlik bilgilerinin y\u00f6netiminde ciddi bir da\u011f\u0131n\u0131kl\u0131k sorunu oldu\u011fu ortaya koydu.<\/p>\n<h2>\u0130\u015f-ya\u015fam dengesinin \u00f6l\u00fcm\u00fc<\/h2>\n<p>Bir ofiste dokuz-be\u015f \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n baz\u0131 belirgin avantajlar\u0131 vard\u0131r: D\u00fczenli bir i\u015f, d\u00fczenli bir gelir ve d\u00fczenli \u00e7al\u0131\u015fma saatleri. Ancak art\u0131k dokuz-be\u015f \u00e7al\u0131\u015fma saatlerinin devri bitti. Art\u0131k tek seferlik toplant\u0131lar, hemen yeti\u015ftirilmesi gereken bir i\u015f, hatta bir Y\u0131lba\u015f\u0131 partisi gibi nedenlerle t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n ofiste birka\u00e7 saat daha fazla ge\u00e7irmesi bekleniyor. Milyonlarca \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in ge\u00e7 saatlere kadar \u00e7al\u0131\u015fmak i\u015flerini do\u011fru \u015fekilde yapman\u0131n \u015fartlar\u0131ndan biri haline geldi. Hatta, Meksika\u2019daki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n <a href=\"https:\/\/www.telegraph.co.uk\/travel\/maps-and-graphics\/nationalities-that-work-the-longest-hours\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">haftada ortalama 43 saat \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131<\/a>; Kosta Rika, Yunanistan ve G\u00fcney Kore\u2019deki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n da buna yak\u0131n bir performans g\u00f6sterdi\u011fi tahmin ediliyor.<\/p>\n<p>Bu ko\u015fullar, art\u0131k kabul g\u00f6rm\u00fc\u015f olsa da, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayatlar\u0131n\u0131 ve \u00f6zel hayatlar\u0131n\u0131 birbirine kar\u0131\u015ft\u0131rmas\u0131na neden oluyor. Ki\u015fisel e\u015fyalar\u0131m\u0131z\u0131 ofiste b\u0131rakmak ve \u00e7al\u0131\u015fma masalar\u0131m\u0131zda evle ilgili i\u015flerimizi yapmak s\u0131kl\u0131kla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lan bir durum halini ald\u0131. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n ofiste k\u0131yafetlerini de\u011fi\u015ftirmesi \u00e7ok tuhaf bir durum de\u011fil. O halde neden dijital bilgiler i\u00e7in de ayn\u0131 durum ge\u00e7erli olmas\u0131n? \u00dcstelik kullan\u0131m amac\u0131na bakmaks\u0131z\u0131n ihtiyac\u0131m\u0131z olan t\u00fcm verilere hem evimizden hem de ofisimizden ula\u015fmak hayatlar\u0131m\u0131z\u0131 da kolayla\u015ft\u0131r\u0131yor.<\/p>\n<p>Ancak bu davran\u0131\u015f \u015fekli ciddi bir sorun olu\u015fturuyor: \u00c7al\u0131\u015fanlar, kurumsal bilgileri nerede depolad\u0131klar\u0131 konusunda dikkatsiz davranabiliyor. \u0130\u015fle ilgili bilgileri ki\u015fisel cihazlar\u0131nda depolayan \u00e7al\u0131\u015fanlar bu bilgilerin g\u00fcvenli\u011fini sa\u011flamak i\u00e7in her zaman yeterince dikkatli davranmazlar. Herkesin bilgilere kolayl\u0131kla eri\u015fmesi durumunda bilgiler tehlikeye girebilir ve siber h\u0131rs\u0131zl\u0131k riskiyle kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya kalabilir. Elbette sorundan etkilenen i\u015fletme i\u00e7in bu durumun geni\u015f kapsaml\u0131 sonu\u00e7lar\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n<h2>\u0130\u015fletmeler, verilerini ve i\u015f g\u00fc\u00e7lerini y\u00f6netmek zorundad\u0131r<\/h2>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar \u00f6zel ve kurumsal bilgiler aras\u0131nda bir denge kurmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken i\u015fletmeler de say\u0131s\u0131 gitgide artan dosyalar\u0131n ve verilerin denetimini ve g\u00fcvenli\u011fini sa\u011flamak gibi zor bir i\u015fle kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131yad\u0131r. Ara\u015ft\u0131rmam\u0131z\u0131n sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n %80\u2019i; veriyi olu\u015fturan kendileri olsa bile e-postalar\u0131n, dosyalar\u0131n ve belgelerin do\u011fru eri\u015fim izinlerine sahip olmas\u0131 konusunda sorumlu olduklar\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnm\u00fcyor.<\/p>\n<p>\u0130\u015fletmelerin g\u00fcnl\u00fck i\u015flerini etkili bir \u015fekilde yapmas\u0131 i\u00e7in ihtiya\u00e7 duydu\u011fu veriler aras\u0131nda hassas ki\u015fisel veriler, \u00f6deme bilgileri ve do\u011frulama kodlar\u0131 gibi say\u0131s\u0131z bilgi bulunuyor. Ancak \u00e7al\u0131\u015fanlar, bu bilgileri g\u00fcvenli veya uygun bir \u015fekilde saklam\u0131yor. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n yaln\u0131zca yar\u0131s\u0131ndan biraz fazlas\u0131 (%56), e-posta kutular\u0131ndaki eski e-postalar\u0131 d\u00fczenli olarak siliyor ve yaln\u0131zca \u00fc\u00e7te biri (%34) hard disklerindeki eski dosyalar\u0131 kald\u0131r\u0131yor.<\/p>\n<p>Bilgilerin bulut veya payla\u015f\u0131lan klas\u00f6rler gibi kontrol alt\u0131na alman\u0131n zor oldu\u011fu ortamlarda depolanmas\u0131 veya dosyalar\u0131n ta\u015f\u0131nmas\u0131 ile bu dijital da\u011f\u0131n\u0131kl\u0131k daha ciddi bir tehlike yarat\u0131yor. Olu\u015fturulan dosya say\u0131s\u0131ndaki h\u0131zl\u0131 art\u0131\u015f da hesaba kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda i\u015fletmeler i\u00e7in kurumsal bilgileri y\u00f6netmek gittik\u00e7e g\u00fc\u00e7le\u015fiyor. T\u00fcm bu zorluklara ra\u011fmen \u015firketler, hassas veya gizli verilere kolayca eri\u015filmemesini sa\u011flamak ve bunlar\u0131n yetkisiz ki\u015filerce g\u00f6r\u00fclmesini \u00f6nlemek zorundalar. Mesela bir \u00e7al\u0131\u015fan, i\u015fini yaparken kar\u015f\u0131s\u0131na i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131n maa\u015flar\u0131na dair bilgiler \u00e7\u0131k\u0131yorsa bir hacker da bu bilgilere ula\u015fabilir.<\/p>\n<p>\u0130\u015fletmeler, verileri g\u00fcvenli bir \u015fekilde y\u00f6netmek i\u00e7in personelinin deste\u011fine ihtiya\u00e7 duyar. \u00c7al\u0131\u015fanlar ve kurulu\u015flar bilgi g\u00fcvenli\u011fi sorunuyla birlikte m\u00fccadele edebilirse herkesin i\u015fletmeyi korumaya \u00f6nem verdi\u011fi ve bunun i\u00e7in birbirine yard\u0131m etti\u011fi kurumsal ortam\u0131 ve k\u00fclt\u00fcr\u00fc g\u00fc\u00e7lendirme ihtimali artacakt\u0131r. Bu nedenle \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n e\u011fitilmesi \u00e7ok \u00f6nemlidir. \u00c7al\u0131\u015fanlar, e\u011fitim sayesinde veri g\u00fcvenli\u011finin \u00f6nemini, \u00fczerlerine d\u00fc\u015fen g\u00f6revi ve verileri g\u00fcvende tutmak i\u00e7in atmalar\u0131 gereken ad\u0131mlar\u0131 anlar. \u00c7al\u0131\u015fanlar, ancak bu yolla kurumsal ve \u00f6zel bilgilerini daha iyi y\u00f6netebilir.<\/p>\n<h2>Bask\u0131n\u0131n azalt\u0131lmas\u0131<\/h2>\n<p>Deneyimlerimizden yola \u00e7\u0131karak dijital da\u011f\u0131n\u0131kl\u0131\u011f\u0131n hem ki\u015fisel hem de i\u015f ya\u015fam\u0131nda as\u0131l sorun olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6yleyebiliriz. As\u0131l sorun, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kendilerini yeterince sorumlu hissetmemeleri ve farkl\u0131 ama\u00e7lar i\u00e7in farkl\u0131 ortamlar\u0131 se\u00e7me ve kullanma becerilerine sahip olmamalar\u0131d\u0131r.<\/p>\n<p>\u0130\u015f yerinde herkesin deneyim seviyesi birbirinden farkl\u0131d\u0131r. \u00c7o\u011funlukla yeni teknolojileri rahatl\u0131kla kullanamayan ya\u015fl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar, gen\u00e7lere ve yapt\u0131klar\u0131n\u0131n sorumlulu\u011funu \u00fcstlenmeyecek kadar toy olanlara k\u0131yasla parolalar\u0131n\u0131 payla\u015fma konusunda daha dikkatli olabilir. Ayr\u0131ca hepimiz, baz\u0131lar\u0131n\u0131n daha d\u00fczenli bir ortamda daha iyi \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131; baz\u0131lar\u0131n\u0131nsa ka\u011f\u0131t y\u0131\u011f\u0131nlar\u0131 aras\u0131nda (da\u011f\u0131n\u0131k de\u011fil, farkl\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131!) \u00e7ok daha verimli oldu\u011funu biliyoruz.<\/p>\n<p>Dolay\u0131s\u0131yla ki\u015fisel cihazlar \u00fczerinde kurumsal \u00e7\u00f6z\u00fcmler uygulamaya odaklanmak (ki bu olduk\u00e7a zordur ve baz\u0131 \u00fclkelerde imkans\u0131zd\u0131r) veya \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 korkutarak al\u0131\u015fkanl\u0131klar\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirmeye \u00e7al\u0131\u015fmak yerine farkl\u0131 bilgi t\u00fcrleri ve i\u015f s\u00fcre\u00e7leri i\u00e7in g\u00fcvenlik ve konforu dengeleyen ortamlar\u0131 olu\u015fturmal\u0131y\u0131z. Daha da \u00f6nemlisi yaln\u0131zca \u015firket i\u00e7inde yap\u0131lmas\u0131 gereken i\u015fler ile \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u015firket d\u0131\u015f\u0131ndan ki\u015filerle ileti\u015fim kurdu\u011fu ve i\u015f birli\u011fi yapt\u0131\u011f\u0131 alanlar aras\u0131ndaki farkl\u0131 a\u00e7\u0131klamal\u0131y\u0131z.<\/p>\n<p>Herkes kendi evindeki buzdolab\u0131n\u0131 d\u00fczenleyebilir ama ortak bir buzdolab\u0131 -ya da bir ofis masas\u0131 veya bulut \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc- t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in yeterince konforlu ve g\u00fcvenli olmal\u0131d\u0131r. Bunu ba\u015farmak baz\u0131 ortak bir anlay\u0131\u015f\u0131n ve kurallar\u0131n benimsenmesini gerektirir. Elbette, birileri de bu kurallar\u0131 uygulama zorunlulu\u011fu getirmelidir. B\u00f6ylece hi\u00e7bir \u00e7al\u0131\u015fan, i\u015fletmenin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 ve di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n gereksinimlerini ve konforunu etkileyemez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0130\u015fle ilgili bilgileri ki\u015fisel cihazlar\u0131nda depolayan \u00e7al\u0131\u015fanlar bu bilgilerin g\u00fcvenli\u011fini sa\u011flamak i\u00e7in her zaman yeterince dikkatli davranmazlar. <\/p>\n","protected":false},"author":2498,"featured_media":6243,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1726,1194],"tags":[1167,1966],"class_list":{"0":"post-6242","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-enterprise","8":"category-business","9":"tag-dijital-daginiklik","10":"tag-siber-hirsizlik"},"hreflang":[{"hreflang":"tr","url":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/disjointed-work-life-balance\/6242\/"},{"hreflang":"en-in","url":"https:\/\/www.kaspersky.co.in\/blog\/disjointed-work-life-balance\/16236\/"},{"hreflang":"en-ae","url":"https:\/\/me-en.kaspersky.com\/blog\/disjointed-work-life-balance\/13744\/"},{"hreflang":"en-us","url":"https:\/\/usa.kaspersky.com\/blog\/disjointed-work-life-balance\/18224\/"},{"hreflang":"en-gb","url":"https:\/\/www.kaspersky.co.uk\/blog\/disjointed-work-life-balance\/16241\/"},{"hreflang":"es-mx","url":"https:\/\/latam.kaspersky.com\/blog\/disjointed-work-life-balance\/15042\/"},{"hreflang":"es","url":"https:\/\/www.kaspersky.es\/blog\/disjointed-work-life-balance\/18959\/"},{"hreflang":"it","url":"https:\/\/www.kaspersky.it\/blog\/disjointed-work-life-balance\/17685\/"},{"hreflang":"ru","url":"https:\/\/www.kaspersky.ru\/blog\/disjointed-work-life-balance\/23222\/"},{"hreflang":"x-default","url":"https:\/\/www.kaspersky.com\/blog\/disjointed-work-life-balance\/27692\/"},{"hreflang":"fr","url":"https:\/\/www.kaspersky.fr\/blog\/disjointed-work-life-balance\/12042\/"},{"hreflang":"pt-br","url":"https:\/\/www.kaspersky.com.br\/blog\/disjointed-work-life-balance\/12129\/"},{"hreflang":"pl","url":"https:\/\/plblog.kaspersky.com\/disjointed-work-life-balance\/11002\/"},{"hreflang":"de","url":"https:\/\/www.kaspersky.de\/blog\/disjointed-work-life-balance\/19816\/"},{"hreflang":"ja","url":"https:\/\/blog.kaspersky.co.jp\/disjointed-work-life-balance\/23841\/"},{"hreflang":"nl","url":"https:\/\/www.kaspersky.nl\/blog\/disjointed-work-life-balance\/24109\/"},{"hreflang":"ru-kz","url":"https:\/\/blog.kaspersky.kz\/disjointed-work-life-balance\/18738\/"},{"hreflang":"en-au","url":"https:\/\/www.kaspersky.com.au\/blog\/disjointed-work-life-balance\/23028\/"},{"hreflang":"en-za","url":"https:\/\/www.kaspersky.co.za\/blog\/disjointed-work-life-balance\/22968\/"}],"acf":[],"banners":"","maintag":{"url":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/tag\/dijital-daginiklik\/","name":"Dijital Da\u011f\u0131n\u0131kl\u0131k"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2498"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6242"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6753,"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6242\/revisions\/6753"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kaspersky.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}